El trabajo en México
Mayo - Agosto 2001
Nueva Serie Año XXXIVISSN 0041 8633 EL TRABAJO EN MÉXICO
José Manuel LASTRA LASTRA *
En el presente ensayo se hace un estudio histórico del marco jurídico del trabajo en México. En primer lugar, se analizan las normas relativas a esta materia durante la etapa colonial, para posteriormente revisar el régimen legal del trabajo bajo las distintas constituciones que han estado vigentes en nuestro país. Posteriormente, se señalan algunas perspectivas del trabajo en la actualidad, mismas que plantean modificaciones importantes en la estructura y organización de las empresas, así como en el rol del Estado como regulador y garante de objetivos de empleo y condiciones de trabajo. Concluye el autor afirmando que el trabajo y el derecho que lo regula ya no pueden ser lo que fueron, porque la realidad ha cambiado, pero que tampoco es admisible que el derecho laboral sea un precario conjunto de reglas e instrumentos que subordinen la equidad social a las necesidades de la eficacia económica.,
*Catedrático en las facultades de Contaduría y Administración y Derecho, e investigador de tiempo completo nivel "B" en el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM; investigador nacional.* Nota: Debido que la traducción es automática podrá ser inexacta o contener errores.
Detalles del artículo
Uso de licencias Creative Commons (CC)
Todos los textos publicados por el Boletín Mexicano de Derecho Comparado sin excepción, se distribuyen amparados con la licencia CC BY-NC 4.0 Internacional, que permite a terceros utilizar lo publicado, siempre que mencionen la autoría del trabajo y la primera publicación en esta revista. No se permite utilizar el material con fines comerciales.
Derechos de autoras o autores
De acuerdo con la legislación vigente de derechos de autor el Boletín Mexicano de Derecho Comparado reconoce y respeta el derecho moral de las autoras o autores, así como la titularidad del derecho patrimonial, el cual será transferido —de forma no exclusiva— al Boletín para permitir su difusión legal en acceso abierto.
Autoras o autores pueden realizar otros acuerdos contractuales independientes y adicionales para la distribución no exclusiva de la versión del artículo publicado en el Boletín Mexicano de Derecho Comparado (por ejemplo, incluirlo en un repositorio institucional o darlo a conocer en otros medios en papel o electrónicos), siempre que se indique clara y explícitamente que el trabajo se publicó por primera vez en este Boletín.
Para todo lo anterior, deben remitir la carta de transmisión de derechos patrimoniales de la primera publicación, debidamente requisitada y firmada por las autoras o autores. Este formato debe ser remitido en PDF a través de la plataforma OJS.
Derechos de lectoras o lectores
Con base en los principios de acceso abierto las lectoras o lectores de la revista tienen derecho a la libre lectura, impresión y distribución de los contenidos del Boletín por cualquier medio, de manera inmediata a la publicación en línea de los contenidos. El único requisito para esto es que siempre se indique clara y explícitamente que el trabajo se publicó por primera vez en el Boletín Mexicano de Derecho Comparado y se cite de manera correcta la fuente incluyendo el DOI correspondiente.