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ene 20, 2017
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Cabrera Briz, I. (2017). Constituye una causa de rescisión de la relación laboral imputable al patrón en términos del artículo 51, fracciones II, V y IX, de la Ley Federal del Trabajo, la suspensión temporal del trabajador, no prevista en un reglamento interior de trabajo, y al vulnerar su garantía de audiencia. Revista Latinoamericana De Derecho Social, 1(24), 195–205. https://doi.org/10.22201/iij.24487899e.2017.24.10816
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Revista Latinoamericana de Derecho Social, número 38, enero-junio de 2024, es una publicación semestral editada por la Universidad Nacional Autónoma de México, Ciudad Universitaria, Delegación Coyoacán, C.P. 04510, Ciudad de México, a través del Instituto de Investigaciones Jurídicas, Circuito Mario de la Cueva s/n, Ciudad Universitaria, C.P. 04510, Ciudad de México, Tel. (52) 55 56 22 74 74, http://revistas.juridicas.unam.mx/index.php/derecho-social Correo electrónico: rlds.iij@unam.mx, editor responsable Patricia Kurczyn Villalobos. Certificado de Reserva de Derechos al Uso Exclusivo número 04-2015-060912251700-203, ISSN electrónico: 2448-7899, ambos otorgados por el Instituto Nacional del Derecho de Autor. Responsable de la última actualización de este número: Secretaría Técnica del Instituto de Investigaciones Jurídicas, Karla Templos Nuñez e Ignacio Trujillo Guerrero, Circuito Mario de la Cueva s/n, Ciudad Universitaria, C. P. 04510, Ciudad de México, fecha de la última modificación: febrero de 2024.
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