Tiempo de desconectarse: reflexiones sobre un “nuevo” derecho con viejos contenidos
En el presente artículo se aborda un tema relativamente “nuevo” que, a propósito del desarrollo vertiginoso de las TIC y el incremento del trabajo remoto como consecuencia de la pandemia de la COVID-19, viene suscitando intensos debates e interrogantes en el mundo del trabajo: la desconexión digital. Para ello, los autores han dividido esta investigación en dos secciones. En primer lugar, se aproximan de forma general, a partir de la experiencia comparada y el correspondiente desarrollo doctrinario, al contenido de este derecho, su naturaleza jurídica y al polémico debate sobre la necesidad de su regulación autónoma. En segundo lugar, se analiza la desconexión digital en función a la normativa que históricamente ha regulado el tiempo de trabajo y de descanso en el Perú. Finalmente, se presentan las conclusiones de este trabajo.
Detalles del artículo
Uso de licencias Creative Commons (CC)
Todos los textos publicados por la Revista Latinoamericana de Derecho Social sin excepción, se distribuyen amparados con la licencia CC BY-NC 4.0 Internacional, que permite a terceros utilizar lo publicado, siempre que mencionen la autoría del trabajo y la primera publicación en esta revista. No se permite utilizar el material con fines comerciales.
Derechos de autoras o autores
De acuerdo con la legislación vigente de derechos de autor Revista Latinoamericana de Derecho Social reconoce y respeta el derecho moral de las autoras o autores, así como la titularidad del derecho patrimonial, el cual será transferido —de forma no exclusiva— a la Revista para permitir su difusión legal en acceso abierto.
Autoras o autores pueden realizar otros acuerdos contractuales independientes y adicionales para la distribución no exclusiva de la versión del artículo publicado en la Revista Latinoamericana de Derecho Social (por ejemplo, incluirlo en un repositorio institucional o darlo a conocer en otros medios en papel o electrónicos), siempre que se indique clara y explícitamente que el trabajo se publicó por primera vez en la Revista.
Para todo lo anterior, deben remitir la carta de transmisión de derechos patrimoniales de la primera publicación, debidamente requisitada y firmada por las autoras o autores. Este formato debe ser remitido en PDF a través de la plataforma OJS.
Derechos de lectoras o lectores
Con base en los principios de acceso abierto las lectoras o lectores de la revista tienen derecho a la libre lectura, impresión y distribución de los contenidos de la Revista por cualquier medio, de manera inmediata a la publicación en línea de los contenidos. El único requisito para esto es que siempre se indique clara y explícitamente que el trabajo se publicó por primera vez en la Revista Latinoamericana de Derecho Social y se cite de manera correcta la fuente incluyendo el DOI correspondiente.
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial 4.0.
Citas
Arce Ortiz, Elmer, Derecho individual del trabajo en el Perú. Desafíos y deficiencias, Lima, Palestra Editores, 2008.
Azócar Simonet, Rodrigo, “Derecho a desconectarse del trabajo: una necesidad para conciliar la vida personal y laboral”, Temas de la Agenda Pública, Chile, núm. 119, 2019.
Bermúdez Alarcón, Katerine, La desconexión laboral en la Ley 2191 de 2022, Blog del Departamento de Derecho Laboral. Universidad Externado de Colombia, 2022, disponible en: https://derlaboral.uexternado.edu.co/noticias-relevantes/la-desconexion-laboral-en-la-ley-2191-de-2022/.
Blancas Bustamante, Carlos, “El poder de dirección del empleador y las nuevas tecnologías: el derecho del trabajo y la seguridad social en época de cambios”, IX Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, SPDTSS, Perú, 2020.
Blancas Bustamante, Carlos, El despido en el derecho laboral peruano, Perú, Jurista Editores, 2013.
Boza Pró, Guillermo y Briones Zegarra, Joaquín, “Nuevas formas de trabajo e indicios de laboralidad. A propósito del trabajo personal prestado a través de plataformas digitales”, Laborem, Perú, núm. 24, 2021.
Boza Pró, Guillermo, “Prólogo”, en Vargas Raschio, Tino, El trabajo a distancia y su regulación en el Perú, Perú, Gaceta Jurídica, 2021.
Burdel, Paul, “Le droit a la déconnexion”, Iuslaboris France, 2017, disponible en: https://www.lepetitjuriste.fr/wp-content/uploads/2017/10/M%C3%A9moire-Le-droit-%C3%A0-la-d%C3%A9connexion.pdf.
Camós Victoria, Ignacio y Sierra Herrero, Alfredo, “El derecho a la desconexión laboral: un derecho emergente en el marco de tecnologías de la información y comunicación”, Izquierdas, núm. 49, 2020.
Campos, Ana, “La desconexión digital en España: ¿un nuevo derecho laboral?”, Anuario Jurídico y Económico Escurialense, España, núm. 52, 2019.
Cavalié Cabrera, Paul, Reflexiones sobre los criterios de agravamiento de la sanción inspectiva laboral a la luz de los principios del derecho administrativo sancionador, Lima, PUCP, tesis para optar el grado de magíster en derecho del trabajo y de la seguridad social, 2020.
Chira Rivero, Guillermo y Távara Romero, Melissa, “Hacia una adecuada regulación del derecho a la desconexión digital en el Perú y la actuación de la inspección del trabajo”, IUS. Revista de Investigación de la Facultad de Derecho USAT, Perú, vol. 9, núm. 2, 2020.
Cialti, Pierre, “El derecho a la desconexión en Francia: ¿más de lo que parece?”, Temas Laborales. Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social, núm. 137, 2017.
Edenred, “Situación laboral tras un año de la pandemia”, Barómetro Edenred Perú 2021, Lima, 2020, disponible en: https://blog.edenred.com.pe/invertir-en-plataformas-digitales-para-atraer-más-clientes.
Gordo González, Luis, “Riesgo y oportunidades de la aplicación del big data a la gestión de los recursos humanos transnacionales. Retos de los sistemas de legislación laboral y de seguridad social”, XXIII Congreso Mundial de la Sociedad Internacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Perú, SIDTSS, 2021.
Guzmán-Barrón Leidinger, Cecilia, “¿Regular el tiempo de trabajo? Una reflexión a propósito del horario flexible”, Laborem, Perú, núm. 24, 2021.
Hernández Rueda, Lupo, “Poder de dirección del empleador”, en De Buen Lozano, Néstor y Morgado Valenzuela, Emilio (coords.), Instituciones del derecho del trabajo y de la seguridad social, México, UNAM-AIADTSS, 1997.
Levano, César, Las ocho horas: la historia real de una conquista exclusivamente obrera. Edición del centenario, Lima, Sinco Editores, 2019.
López, Wilson, La necesidad de regular el derecho la desconexión digital frente a la implementación del trabajo remoto y el teletrabajo, Perú, PUCP, tesis para optar el grado académico de magíster en derecho de la empresa, 2021.
Martín Valverde, Antonio et al., Derecho del trabajo, España, Tecnos, 2013.
Martínez Peñas, Leandro, “Los inicios de la legislación laboral española: Ley Benot”, Revista Aequitas. Estudios sobre Historia, Derecho e Instituciones, España, vol. 1, 2011.
Martone, Michel, “El smart working o trabajo ágil en el ordenamiento italiano”, Derecho de las Relaciones Laborales, España, núm. 1, 2018.
Mercader Uguina, Jesús y Tolosa Tribiño, César, Derecho administrativo laboral, Valencia, Tirant lo Blanch, 2004.
Molina Navarrete, Cristóbal, “El tiempo de los derechos en un mundo digital: ¿existe un nuevo «derecho humano a la desconexión» de los trabajadores fuera de jornada?”, Revista de la Facultad de Derecho de México, México, vol. 67, núm. 269, 2017.
Monteiro Pessoa, Rodrigo, “El derecho a la desconexión del trabajo: la jornada de trabajo extendida por el uso de la tecnología – una paradoja a la legislación laboral que limita la jornada ordinaria de trabajo”, Revista Paradigma, Brasil, vol. 28, núm. 2, 2019.
Montenegro Baca, José, “Estudio de las Leyes de Indias en las Facultades de Derecho Latinoamericanas”, I Congreso Iberoamericano de Derecho del Trabajo, 1965.
Montoya Melgar, Alfredo, Derecho del trabajo, España, Tecnos, 2013.
Morales Hervias, Rómulo, “Los contratos con deberes de protección: a propósito de la vinculación entre el derecho constitucional y el derecho civil”, Derecho PUCP, Perú, núm. 71, 2013.
Motta Villegas, Juan, “Apuntes para una historia del derecho del trabajo peruano”, Themis, núm. 73, 2018.
OIT, “Trabajar en cualquier momento y en cualquier lugar: consecuencias en el ámbito laboral”, Informe conjunto OIT-Eurfound, Ginebra, 2019.
OIT, “Trabajar para un futuro más prometedor. Comisión Mundial sobre el Futuro del Trabajo”, Ginebra, 2019.
Padilla Parga, Roberto, “Derecho a la desconexión digital en la Ley de Trabajo a Distancia y Teletrabajo chilena. Un análisis desde un enfoque de derechos fundamentales laborales”, Derecho del Trabajo, Chile, núm. 24, 2020.
Pérez Campos, Ana, “La desconexión digital en España: ¿un nuevo derecho laboral?”, Anuario Jurídico y Económico Escurialense, España, núm. 52, 2019.
Pizzoferrato, Alberto, “Transformation of work: Challenges to labor law: Retos de los sistemas de legislación laboral y de seguridad social”, XXIII Congreso Mundial de la Sociedad Internacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Perú, SIDTSS, 2021.
Plá Rodríguez, Américo, Los principios del derecho de trabajo, 2a. ed., Argentina, Depalma, 1978.
Puente y Lavalle, Manuel de la, El contrato en general: comentarios a la sección primera del libro VII del Código Civil, 2a. ed., Perú, Palestra Editores, 2007.
Puntriano Rosas, César, “La desconexión digital: alcances y regulación en el Perú”, Laborem, núm. 23, 2020.
Quiñónez López, Sonia, Protección y alcance del derecho al descanso frente al uso de las tecnologías de la información y la comunicación, Perú, PUCP, tesis para optar el grado académico de magíster en derecho del trabajo y de la seguridad social, 2021.
Rosenbaum Carli, Federico, “El «derecho» a la desconexión con especial énfasis en el sistema jurídico uruguayo”, Derecho y Sociedad, Perú, núm. 53, 2019.
RPP, “Trabajo remoto: un 85% de limeños considera que labora más horas que antes de la pandemia”, Lima, 2020, disponible en: https://rpp.pe/economia/economia/trabajo-remoto-un-85-de-limenos-considera-que-labora-mas-horas-que-antes-de-la-pandemia-empleo-trabajadores-empresas-teletrabajo-home-office-coronavirus-en-peru-noticia-1292862.
Taléns Visconti, Eduardo, “El derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral”, Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, Euskadi, núm. 17, 2019.
Trujillo Pons, Francisco, La “desconexión digital” en el ámbito laboral, Valencia, Tirant lo Blanch, 2020.
Ulloa Millares, Daniel, El tiempo de trabajo en España y Perú: ideas sobre la regulación de un elemento esencial en la vida de los trabajadores, España, Universidad de Castilla La Mancha, tesis doctoral, 2016.
Ulloa Millares, Daniel, El tiempo de trabajo: algunas ideas para su definición, Libro homenaje a Mario Pasco Cosmópolis, Perú, SPDTSS, 2015.
Yamada Fukusaki, Gustavo, Horas de trabajo: determinantes y dinámica en el Perú urbano, Lima, Universidad del Pacífico, Centro de Investigación, 2005.
Yamada Fukusaki, Gustavo y Gallegos, José, “Más horas de trabajo: ¿quiénes y por qué?”, Economía y Sociedad, Perú, núm. 55, 2005.