Derecho penal del trabajo y acciones en conflictos colectivos del trabajo
Las acciones judiciales han propendido por equilibrar la relación asimétrica de poder que subyace en las relaciones laborales en asuntos colectivos. El objetivo de este artículo es reflexionar la relación entre la acción administrativa sancionatoria del Ministerio del Trabajo y la acción constitucional de tutela, al tener como referente la acción penal del delito que atenta contra la libertad del trabajo y asociación, y mediante la exhibición de su evolución legislativa y su actual interacción en torno a los derechos colectivos del trabajo. La interacción que subyace entre derecho laboral, penal y constitucional en derechos de asociación sindical, dadas las acciones legales colombianas existentes a menudo es imprecisa, pues quien litiga o administra justicia en derecho laboral puede carecer de conocimientos en materia penal y viceversa, igualmente adicionando la acción de tutela. Aquí se exhiben casos del delito de violación de los derechos de reunión y asociación sindical y se reflexiona esa realidad jurídica.
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